Benefício Bem-Estar Saúde

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É uma plataforma de agendamento online de consultas e exames com tabelas de preços diferenciados e ampla rede de atendimento. Não é plano de saúde e possibilita a empresa reduzir custos mensais.

Desenvolvido por profissionais de larga experiência, este benefício contempla a inclusão dos colaboradores nos serviços de consulta médica e exames laboratoriais privados, além de proporcionar mais uma opção para as empresas que oferecem os planos de saúde tradicionais. Este benefício é composto pelos 3 módulos a seguir.

Elaboração da proposta comercial

Realizado com princípios consultivos, apresentamos uma proposta para redução dos custos de tarifas atuais com os planos de saúde e a inclusão dos serviços de valor agregado, levando em consideração as características da empresa.

Mapeamento da rede credenciada

Em conjunto com nossos parceiros, realizamos um estudo mercadológico das necessidades de credenciamento de novas clínicas na região primária da empresa.

Implantação

Ajudamos a empresa na fase de implantação do benefício com treinamento do sistema.

Principais efeitos positivos para empresa

  • Contribuir com o aumento da satisfação interna dos colaboradores, em função da implantação do bem-estar saúde médica;
  • Contribuir com a redução dos custos mensais de plano de saúde tradicional, e oferecer mais uma alternativa além dos planos com coparticipação;
  • Contribuir com a redução do índice de absenteísmo causado pelo excesso de consultas e exames médicos.

Principais efeitos positivos para os colaboradores

  • Inclusão do colaborador e sua família ao sistema de saúde privado;
  • Acesso a outros benefícios, tais como desconto farmácia, seguro prestamista, entre outros;
  • Possibilidade de financiar os gastos com consultas e exames pelo CDC ou no consignado em folha.

OFEREÇA UM BENEFÍCIO QUE TODOS GANHAM!

Perguntas frequentes

Não. É uma plataforma de agendamento de consultas e exames médicos com ampla rede de atendimento e com tabelas de preços diferenciadas, com possibilidade de incluir dependentes na adesão.

Não. Tem que ser através da empresa que você trabalha.

Não. Pode ser por adesão, o colaborador é quem decide.

Sim. Até 3 dependentes.

É muito simples, basta o responsável do RH nos contatar em um de nossos canais de atendimento e iniciaremos o processo para credenciamento.